隨著時(shí)代的發(fā)展振動(dòng)時(shí)效慢慢走入成熟，如今它是我國(guó)重點(diǎn)推廣的“高效、節(jié)能、環(huán)?！奔夹g(shù)，它是應(yīng)用共振原理，在半小時(shí)內(nèi)，消除金屬工件殘余應(yīng)力、防止變形的時(shí)效高新技術(shù)，振動(dòng)時(shí)效裝置對(duì)于企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低時(shí)效成本，提高生產(chǎn)效率，解決燃煤熱時(shí)效的環(huán)境污染問(wèn)題，具有重要意義。
企業(yè)要成功地應(yīng)用好振動(dòng)時(shí)效技術(shù)，必須使用全自動(dòng)振動(dòng)時(shí)效設(shè)備，必須制定正確的振動(dòng)時(shí)效工藝，必須有認(rèn)真負(fù)責(zé)的操作人員，必須有嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度，四者缺一不可！
我國(guó)自上世紀(jì)七十年代開(kāi)始應(yīng)用振動(dòng)時(shí)效技術(shù)，至今已經(jīng)有近四十年了。企業(yè)對(duì)于振動(dòng)時(shí)效技術(shù)，從不了解到認(rèn)識(shí)，從懷疑到相信，從試用到應(yīng)用，經(jīng)歷了不同
的歷史發(fā)展階段。目前我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了振動(dòng)時(shí)效技術(shù)的大量應(yīng)用階段，企業(yè)如何成功地應(yīng)用好振動(dòng)時(shí)效技術(shù)，是現(xiàn)階段我國(guó)振動(dòng)時(shí)效技術(shù)應(yīng)用面臨的重要問(wèn)題。南寧
市神華振動(dòng)時(shí)效技術(shù)研究所，多年來(lái)一直致力于振動(dòng)時(shí)效技術(shù)的推廣應(yīng)用，結(jié)合我們所的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于企業(yè)如何成功地應(yīng)用好振動(dòng)時(shí)效技術(shù)這個(gè)問(wèn)題，我們提出一
些見(jiàn)解，以期能為提高我國(guó)的振動(dòng)時(shí)效技術(shù)應(yīng)用水平，有所幫助。
振動(dòng)時(shí)效設(shè)備，
是應(yīng)用振動(dòng)時(shí)效技術(shù)的基本條件。我國(guó)的振動(dòng)時(shí)效設(shè)備，是從上世紀(jì)七十年代開(kāi)始仿造國(guó)外的振動(dòng)時(shí)效設(shè)備自主生產(chǎn)的，在隨后的二十多年中，只能生產(chǎn)手動(dòng)型振動(dòng)
時(shí)效設(shè)備，這種設(shè)備只能靠操作人員憑感覺(jué)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行振動(dòng)時(shí)效處理，所存在的主要問(wèn)題是振動(dòng)時(shí)效質(zhì)量難以保證以及操作復(fù)雜，許多企業(yè)購(gòu)置了這種設(shè)備后，雖然
知道振動(dòng)時(shí)效技術(shù)是個(gè)好技術(shù)，但就是不敢在生產(chǎn)上大量應(yīng)用，只是在非用不可時(shí)才使用。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)在振動(dòng)時(shí)效設(shè)備上的使用，在上世紀(jì)九十年代末，我國(guó)開(kāi)
發(fā)出了全自動(dòng)振動(dòng)時(shí)效設(shè)備，這種設(shè)備可以由計(jì)算機(jī)自動(dòng)選擇振動(dòng)時(shí)效的關(guān)鍵的振動(dòng)時(shí)效工藝參數(shù)，能有效保證振動(dòng)時(shí)效質(zhì)量，而且操作簡(jiǎn)便。全自動(dòng)振動(dòng)時(shí)效設(shè)備
的誕生，為振動(dòng)時(shí)效技術(shù)的成功應(yīng)用奠定了先進(jìn)可靠的設(shè)備基礎(chǔ)，得到了廣大企業(yè)的普遍歡迎！比喻而言，手動(dòng)型振動(dòng)時(shí)效設(shè)備，就像是沒(méi)有爐溫控制的熱處理時(shí)效
爐，全自動(dòng)振動(dòng)時(shí)效設(shè)備，就像是能自動(dòng)精確控制爐溫的熱處理時(shí)效爐。因此使用全自動(dòng)振動(dòng)時(shí)效設(shè)備，是企業(yè)成功地應(yīng)用好振動(dòng)時(shí)效技術(shù)的前提條件。
雖然全自動(dòng)
振動(dòng)時(shí)效設(shè)備，解決了振動(dòng)時(shí)效技術(shù)應(yīng)用的硬件問(wèn)題，但是還必須制定正確的振動(dòng)時(shí)效工藝，解決振動(dòng)時(shí)效技術(shù)應(yīng)用的軟件問(wèn)題。這里我們舉二個(gè)實(shí)例進(jìn)行論證。
操作人員是長(zhǎng)年使用振動(dòng)時(shí)效設(shè)備的人員，他們對(duì)于振動(dòng)時(shí)效質(zhì)量效果起決定性的作用。工件經(jīng)過(guò)振動(dòng)時(shí)效處理，與經(jīng)過(guò)熱處理的不一樣，熱時(shí)效的工件表面有
氧化層，可以從外觀粗略判定效果，但是振動(dòng)時(shí)效的工件外觀沒(méi)有變化，不能從外觀判定效果。此外振動(dòng)時(shí)效時(shí)間很短，也就是15分鐘左右，能不能在如此短的時(shí)
間內(nèi)有效地消除殘余應(yīng)力，這依賴于操作人員是不是認(rèn)真負(fù)責(zé)地按照振動(dòng)時(shí)效工藝要求進(jìn)行操作。只有認(rèn)真負(fù)責(zé)的操作人員，才能有效保證振動(dòng)時(shí)效工藝效果。廣東
順德某機(jī)械廠對(duì)此有深刻的體會(huì)，原來(lái)一個(gè)操作人員，對(duì)工件進(jìn)行振動(dòng)時(shí)效處理后，機(jī)加工出來(lái)完全能達(dá)到技術(shù)要求，后來(lái)又換了一個(gè)操作人員，經(jīng)過(guò)他處理的工
件，有的可以，有的不行。后來(lái)我們?nèi)ガF(xiàn)場(chǎng)了解，發(fā)現(xiàn)這個(gè)操作人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，隨意進(jìn)行振動(dòng)時(shí)效處理，經(jīng)過(guò)教育后，這個(gè)操作人員改變了工作態(tài)度，此后振動(dòng)時(shí)
效質(zhì)量就穩(wěn)定了。振動(dòng)時(shí)效作為一門新興的科學(xué)技術(shù)，必然對(duì)操作人員有更高的要求，而且科學(xué)技術(shù)是來(lái)不得半點(diǎn)虛偽和驕傲的！
綜上所述，企業(yè)只要使用全自動(dòng)振動(dòng)時(shí)效設(shè)備，制定正確的振動(dòng)時(shí)效工藝，有認(rèn)真負(fù)責(zé)的操作人員，有嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度，就能成功地應(yīng)用好
振動(dòng)時(shí)效技術(shù)。
